齐炜鸣说话算话，第二天就去找了厂长徐坤明，说爱立离职的事。徐坤明起初还有些讶然，问道：“老齐，你舍得放她走？这些年，别人不知道，我是知道的，你是把她当接班人培养的。”
齐炜鸣叹道：“没有办法，人各有志。”
徐坤明道：“她还年轻，不知道这里头的深浅，你不是她师父吗？可得给她把好关啊！”
齐炜鸣摇摇头道：“年纪虽轻，想法却分明得很。”缓了一下，又道：“说不定她到了京市纺织科学研究院，能在推动华国纺织机器的发展上出一两分力，到时候受益的，就不仅仅是我们国棉一厂了。”
徐坤明仍旧有些不同意地道：“她这一走，咱们又要费心找接班人了。”他们俩是对沈爱立考察了好些年的，不仅仅是技术上，还有思想倾向和道德品质上。
前头两任总工程师，程立明和许有彬的事，都给徐坤明留下了很深的心理阴影。他们厂一直是总工程师生产负责制，这个岗位的人选，直接关系到他们厂的走向和命脉，沈爱立是他们看着成长的，家庭关系也比较简单，可以确定，如果她接任总工程师的位置，不会出现道德瑕疵和任人唯亲一类的问题。
徐坤明的担忧，齐炜鸣也明白。但是事到如今，多说无益。齐炜鸣推荐了王恂，“王恂现在是机保部副部长，年龄比沈爱立还大几岁，这几年也在我的考察范围之列，算是比较朴实的一个人。”
徐坤明点点头，“你说没有问题，那肯定是没有问题的。”仍有些不死心地道：“炜鸣，沈爱立这边，你还是再做做思想工作，咱们汉城纺织领域，目前还没一个女总工程师呢！咱们一厂，论规模和技术都要领先二三四厂，汉城国棉一厂的总工程师，这对她自身来说，也是非常好的一块跳板。”在徐坤明看来，完全是一个双赢的事，他们厂留住了人才，沈爱立也可以凭皆这个岗位，实现职业生涯的跃升。