时间一晃,三年就如流水一般过去了。
前湖生产队发生了翻天覆地的改变。
头一年，药材大丰收，附近的回收站吃不下,县城药房同意收剩下的,但要求炮制，还得炮制合格。
大队长去镇上磨了十天，生产队就有了个集体小药厂,专门负责炮制他们生产队种出来的中药材。
老大夫自然是当仁不让的技术总监。
经全体队员同意,他可以再多拿一份满工分。
白爹母也成了“工人”,不过这些工人属于半农半工。
就是田地该种种，只有收割药材之后需要炮制了,“工人”才上岗。
挣的还是工分。
这一年生产队的药材卖了多少钱白淑华不知道,但她知道生产队的工分值钱了，由原来的每工分三分钱变成八分,长的快两倍多。
壮劳力多的人家一下子就得了二百多块钱。
前湖生产队一鸣惊人，在县里领导都排上号了。
经县里领导指示,可以扩大药田种植。
所以第二年，药田面积扩大了三倍（最初药田面积的三倍）。
药田再次大丰收,老大夫无私奉献了两个膏药的方子。
小药厂业务增加。
白爹在这年异军突起，承担了所有外联的工作,又联系了好几个县级医院，成功将药材、膏药都推销了出去。
他出门在外跑业务，生产队全部报销吃住和交通费用,还给双份满工分。
大队长作出这一决定的时候,很多人是反对的,觉得给的太多了，现在工分值钱了。
大队长直接转了话口,说白爹这活谁能接过去，他可以给更多。
因为无人能代替，白爹用能力保住了这一高薪工作。
这一年，生产队的工分达到了一毛一。
也是从这年开始，生产队缺人严重（因为农田必须保证在一定数量），队里放宽户口，不少嫁出去的姑娘带着对象搬回了前湖生产队，小伙子也加紧娶媳妇，适婚姑娘也不外嫁了。