招聘会现场来了四百多人， 狄思科当然不可能准确喊出每个人的名字。
收到求职简历以后，腾飞将求职者按照岗位匹配度分为ABC三级。
尤其是应聘研发岗的人才，所有人的简历都被孙总工严格筛查了两遍， 最后从上百份简历中， 圈出了A级18人， B级24人，总共42份标星简历被送到了狄思科的手上。
这位举手提问的张晗女士， 是集成电路设计工程硕士， 在一家合资电子公司做集成电路设计工程师，属于时下的稀缺人才。
张晗正是孙总工筛选出来的18位A级人才之一！
对方甫一举手提问，狄思科便认了出来。
“除了考验我的记忆力，张晗女士还有其他问题要问一问吗？”
被准确喊出了名字，张晗心里还是很高兴的， 于是含笑问：“请问董事长先生，腾飞集团对工作语言是否有要求？我的国语讲得不太好，去内地的话，或许会影响工作和生活。”
“那你英语讲的怎么样？”狄思科问。
“英语还不错。”
狄思科便自然地换成英语回答：“关于这一点， 我要说实话， 如果大家不会讲普通话，到了北京以后， 在生活上可能会有一些不便。”
“比如不便问路，不能跟出租车司机侃大山，不方便去菜市场买便宜的青菜……但这些并不影响生活，大家在口袋里揣上纸笔，说不清的时候可以用文字交流。”
“港片在内地非常受欢迎， 很多年轻人都能看懂繁体字，所以你即使不会写简体字也完全没问题， 北京人民的包容性很强，只要你开口求助，大多数人都会耐心帮助你的。”
“至于日常饮食和购物那就更方便了，腾飞有一座可以同时容纳3000人用餐的食堂，除了一楼二楼的大锅饭，三楼四楼还可以点餐，粤菜、川菜、鲁菜的经典菜色都可以点。”