几个人各怀心思地吃完一顿饭, 佳慧就带外婆回了茏山镇。在家休息一晚，第二天她早上送完孩子, 就忙忙地去了公司，在门口正好碰上秦孃孃。秦孃孃连忙对她表示感谢，还说忙完要请她吃饭，说完才匆忙去了隔壁公司，佳慧倒有些莫名其妙。
等她见到媛媛，才明白怎么回事。原来电商中心这几天又忙疯了，刘杰看到佳慧这边带来的热度稍微平复，赶紧又投放了一波直通车。他店里的茶叶粽热度算是上来了，也带动了其他商品的销量。一连好几天, 刘杰都带着公司的两个员工加班加点地贴单发货，媛媛看他们那么忙，等把自己店的业务处理好了, 也时常组织人手, 去帮他们做点事。
当天的晨会上，佳慧便夸奖了媛媛, 说她处理得很大气。茶叶粽能一直保持热度，对她们的网店只有好处没有坏处，所以在力所能及的情况下, 对隔壁公司应该能帮就帮。况且两家公司在一幢楼里办公，抬头不见低头见, 建立良好的合作关系十分重要。会上大家沟通了手头的工作进展，佳慧稍作安排就让大家散了，只让燕子和媛媛留下来, 交代她俩趁着近期不太忙，都准备准备, 分别到石桥南村和镇区开一期培训班。
媛媛答应得很爽快，她跟着佳慧干了一两年，对开网店的整个流程都很熟悉了，觉得培训讲课不是什么难事。燕子却面有难色，推辞说自己不行。佳慧劝了她几句，又笑道：“你不要以为我们的公司会一直保持着这个规模，我肯定会扩张的。到时新人要靠你们这些老员工来带，就像现在媛媛带你们一样。不把新人带出来，怎么让你们带团队、当管理者？”
燕子心里本来揣着小算盘，怕培训出懂行的人了，到时威胁到自己在公司的地位。毕竟每月五千块钱的工资呢，谁不想拿、谁不想争啊？听佳慧这么一说，她才领悟到，公司有了新人对她来说不是坏事，很可能会让她像媛媛一样当个小领导。她这才心头暗喜，半是惭愧半真诚地说：“那我回去先好好琢磨一下，先在公司试讲两遍，行的话再去开班。”