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闻远行一走就没信了。
玉琳招聘到3个女员工, 工资每月50元，提成一件衣服5毛钱，2个男保安工资80元卖一件衣服也给5毛, 但晚上必须住在店里。
整个服装店采用最新潮的设计, 酷炫的顶灯，单独的试衣间，穿衣镜样样选的顶级配置。
单独的一间隔断出20平米两个房间做员工休息区，买了三张高低床, 给陈升陈旭两兄弟买了电炒锅，在单独隔断的茶水间做饭，安装了独立卫生间。
玉琳让杨环子做了2号店负责人，工资按照全店利润的8%发放。
这么高的工资，把留在服装店管理的王克祥马占山张大山三个都吓了一跳，难道服装店也要这样发工资吗？
下一步，玉琳给留在服装店王克祥马占山张大山3个人开会，现在聘用员工不受限制，玉琳准备再请几个女员工帮忙卖货。
“从7月份开始, 你们三个人的工资除了每月400元基本工资，每件提成5毛不变，年薪按照这家服装店利润的8%发，克祥因为是企业法人按15%发, 你们觉得呢？”
“玉琳, 你这给的太高了, 我们三个一年就拿要走31%的利润, 这太高了！”张大山是个老实人, 第一个开口推辞。
他负责核算做细账, 知道服装店去年一年的利润有100来万, 这样他们三个每人一年就分10多万。
“玉琳，严哥知道吗？”王克祥比较实际，考虑的也多，这一年十几万二十几万的要是严斐给他就拿。
“他知道。他的意思就是我的意思。”这服装店是她的，她说了算，玉琳也不会驳了严斐的面子。
“今年的冬装，订去年10倍的量，你们负责把这些货卖出去。这就是我的要求。”
这个量非常大，他们现在店里的服装已经是去年的4倍多，还供不应求，尤其有几家省上的个体户找上门来要订货，因为当地有他们的分销商，这些货就一直没发。