证明要不了几分钟就拿来了，楼上楼下能要多久，而且罗成的档案还没有入库，就在办公桌抽屉里，一下就找到了。
一份简单的介绍信，四位七级工程师在看着。在别人眼里，又是退伍兵，又是高中文化，还会开车修车，才二十一岁的年龄，足够的优秀了。但作为汽车工程师，接触的哪些不是高级人才，大学生在别人眼里是天之骄子，在他们眼里也一样常见。何况一个高中生，退伍兵也算不了什么，又不是没跟部队的人打过交道。
在别人眼里，这介绍信最容易忽略的一条，单独写了推荐人戴天德。这又不是网络时代，这戴天德也不是几号人物，谁认识呀。
但真正知道这人的，就知道对方在某些领域里是多牛的一个人了。
副总工只是说这是戴天德让他们所安排的，一个二十一岁的退伍兵，能有多少能耐，没有想到戴天德那样的人物也会走后门。来的路上，还在考虑是不是要适当放点水。
可眼前的这封介绍信，却打破了他们的想法。工作介绍信是要记录入库的，不是十分看重一个人，根本不会乱用自己的名义去给别人开介绍信。以后罗成要是犯了事，推荐人其实也会有点牵连的。
人事部负责找罗成的人，弄了辆自行车，急匆匆的就要往厂外出去。出厂必路过大门前的大院子，而在厂里工作的职工，都是要求穿工作服的，统一工作服，是精神面貌问题。哪怕弄丢了，借都要借来穿着上班，否则厂里的组织部可不是摆设。
一个穿退伍军装的人，蹲在大院子路边口，在认真的看一师傅带徒弟修车。这哪怕没看见正脸，都知道是谁了，原来人来厂里了，却没去他人事部报道。
“罗成，你在这呀，快，跟我走，给你考核的人来了。”
“刘哥，今天这罗成小兄弟，我们厂车间谁给他考核呀，还是老李嘛。”