小年这一天，除了还在外有任务的，关叶初的公司都放假了。
关叶初的用人原则很严格，除了对身手有要求，更是对人品层层把关。
毕竟他们接触的，都是权贵政要，还有一些女流家眷。
万一有人品性不佳，起了什么心思，那可就不得了了。
因此，关叶初不止检验人品，还和每个人都签订了严格的雇佣合同。
身手可以慢慢练，但人品这个东西，不能马虎。
这才几个月的时间，他公司的知名度就在有钱人和权贵里面涨起来了。
有些人过年回家祭祖，也要来雇几个人，就是为了出去有面子。
关叶初对挣钱没有什么执念，过年了，他也想休息，和福宝在一起好好呆一段时间。
但他手底下的兵，很多都来自贫困家庭——毕竟这个时代，好多人都是吃不饱饭的。
有挣钱的机会，他们也不想错过。
和挣钱相比，阖家团圆显得没那么重要了。
温饱问题解决之前，其他一切高层次的需求，都可以暂缓。
关叶初选了几位不想回家，想加班的人，给他们安排了工作。
当然，除了之前说好的薪金，这种情况，还会有另外的加班工资。
这种事现在已经不用关叶初亲力亲为了。
那么多人，总能选出来几个有管理能力的。
他现在主要负责接洽和统筹工作，制定公司发展大方向。
其他的，都交给得力属下了。
关叶初也想过，自己这三个家人。
可明怀久在农学研究方面已经小有成就，农学院的人都对他期待很大。
傅闻善也一心发展医学。
只剩下徐百川，志向也是除暴安良，抓尽天下的坏人。
关叶初没办法，只好从手底下的人里选管理者。
何况，就算徐百川有这个想法，他也太稚嫩了。
很多事情还要经历，还要成长。