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第四章 年会(上)

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1月是年会月。大多数公司和企业都会在这段公历新年已过、农历新年未到的时间里召开年会,总结过去,展望未来。

鲁子敬供职的昭阳集团年会已经开始了一小时,大领导二领导三领导依次上台发言,在舞台灯光的衬托下红光满面,意气风发。昭阳集团的前身是昭阳建筑设计院,借着国家大搞基建、城市大肆扩容的东风,十几年来迅猛发展,业务领域也拓展到建筑设计、城市规划、城市建设等方面,虽很少见于媒体报道,却是实实在在的行业巨头。

一袭红毯分隔左右,左侧是规划设计院,右侧是建筑设计院。这是集团最核心的两个公司,一个代表集团辉煌的过去,一个代表集团未来的方向,彼此合作,又存了相互竞争的意味。

鲁子敬面带微笑地坐在大厅第二排靠左的圆桌前。但第一排却是单数桌,大领导们所在的一桌摆在正中间,不偏不倚,以免叫人生出对两家公司厚此薄彼的感觉来。鲁子敬所在的部门是规划设计院最重要的部门之一——规划一部,因此能排在第二排;他的职务,是规划一部规划二科的副科长。规划一部有正副总监、三个科,满编应该有八个中基层管理者,现在坐在他们这张圆桌上的也是八个人——正副总监、三个副经理、三个年轻漂亮的女生。

是的,三个科都没有科长,都由副科长主持日常工作。

鲁子敬用余光扫了眼并肩而坐、时不时低声交谈几句、露出会心微笑的两位总监——侯潮生和于跃文——心想这两个人居然能如此融洽的相处配合,不得不佩服于跃文的本事。

于跃文是60后,建筑设计科班出身,在建筑设计院干了二十年,规划设计院成立后被抽调过来搭班子,以副总监的身份主持了整整一年工作。以他在行业内的资历和个人能力,当个部门总监绰绰有余。就在他以为有机会被提拔成总监时,集团却从挖了一个比他小十岁的侯潮生过来,直接就是正职总监。