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第十节 剽悍的人事小姐

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周飞受了处分,被撤回了工厂,特别是被对自己很器重的高层说成没脑子,心里好不郁闷。如果刘副总当面批评他,不管有多严厉,也许还好受点。在他看来,这次的冲动酿成的后果使得公司高层已经对自己失去了信心,不屑再与自己理论,周飞感到前途一片黑暗。要是摆在部队,被记了大过,想提干,恐怕连门都没有!

他不懂刘副总的这种做法是一种领导的艺术,或者是人家压根就没往心里去,给个处分,也许仅仅是为了息事宁人。可周飞同志偏不这么想,虽然他的脑子复杂得很,却总爱较劲,一根筋直扑棱登地往死胡同里钻,连续几天晚上躺在**翻来覆去地想,想得万念俱灰,想得两脚冰凉!

组织变更后,原来行政部下面的人事单位,被独立成了一个部门,叫作“人力资源中心”。当初那个面试周飞,半道出家的人事专员因为工作出色,被调到了专门管控资讯与体系文件的“文控与资讯中心”担任主管。

人力资源中心配置了三个人,但只有一个人真正到位,部门经理还是行政部经理兰小姐暂时兼任,这个到位的是正在生产线上实习的武汉大学中文系的高材生,叫寇文。此女子人如其名,泼辣好强,男人味十足,写得一手好文章,在学校的时候,就不是一个省油的灯,听说是学生会女生部的部长。

公司元老兰小姐竭力向刘副总举荐她,后来刘副总让她写了一篇对公司的感受。常规思维,是个人都会对自己的东家大唱颂歌,可是她偏不,洋洋洒洒近万字,从公司管理到文化再到干部素质,引经据典、嘻笑怒骂,把拓邦贬得一文不值,就连周飞也没有幸免于难,保安队被冠以“宪兵队”的称号。刘副总拿到这个“万言书”后,脸上青一阵白一阵红一阵黑一阵,反过来掂过去,足足看了两个小时,最后面色沉重地叫来了兰小姐,当场拍板,调用寇文。