人人都喜欢被赞美。美国著名社会活动家曾推出一条原则：“给人一个好名声。”如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬满足他人的自我，那么他人可能会变得更愉快、更通情达理、更乐于协力合作。
要学会赞美别人
每个人都有自己的优点和成绩，都希望获得别人的肯定与赞美。有些优点往往是与生俱来的，比如某人长得漂亮、智商很高等。因此，对于别人优点与成绩的肯定不仅不会贬低自己的位置，而且可以使旁人从中认识到自己所具备的优良素质，从而获得他人的称赞。
战国时期，公子重耳与公子小白争夺王位，鲍叔牙辅佐重耳，而管仲则为公子小白出谋划策，最终公子重耳当上了齐国国君。重耳想拜鲍叔牙为相，鲍叔牙却说：“如果公子只想统治齐国，任我为相就足够了；如果公子想一统天下，则非拜管仲为相不可。”最终，重耳任用管仲而成为一代霸主。鲍叔牙虽然不及管仲有才华，却能坦然地欣赏管仲的优点和长处，并大力举荐，从而获得了天下人的称赞，并借此得以留名青史。
面对他人的成绩，我们首先应该懂得，成绩是他人用勤劳和汗水赢得的，我们应该坦然地欣赏他人的劳动成果，并予以肯定。与此同时，检讨自己，虚心请教，学习他人勤奋向上的精神。主动请求别人传授学习、工作中的要领，不仅是对他人成绩的一种高度赞美，而且还可以督促自己继续前进。这样做既有利于自己技术水平的提高，也有利于处世水平的提高。这是一箭双雕的事情，我们又何乐而不为呢？
要坦然地赞美别人的优点和成绩，还需要相当的自信和勇气。
日常生活中，我们经常遇到别人比自己强的情形，而赞美之词却怎么也说不出口，主要是因为缺乏自信心，觉得自己不如对方，于是心理失衡，没有勇气为对方喝彩。有时，要么觉得“不好意思”；要么认为自己与之相比，结果不言自明，不用多此一举；要么觉得自己人微言轻，赞美了也不会引起重视，还害怕会引起非议，被人误解为是溜须拍马。结果，不仅失去了一次坦然赞美别人优点与成绩的机会，也失掉了一次抛弃自卑与胆怯心理的机会。