如同打造黄金制品一样，起草文件也须注重它的“含金量”，即内在质量和实用价值。否则，即使外表“金光万丈”，又有何意义呢？
A.要点提示
党政机关各类文件尤其是那些用于重大战略出台、重要政策颁布、重要工作部署等方面的红头文件，都是决策的载体、施政的工具，都需要精心构思，认真起草，反复修改，确保质量。基本的要求有符合上级精神、切合本地实际、注重实际效果，特别要把握以下几点：体现问题导向、目标导向，有利于解决问题、推动实践；体现求真务实精神，尊重客观规律，确保科学可行；体现创新精神和本地特色，不照搬照抄；体现政策措施的实用性和可操作性，多写“干货”，力戒空话。这样，文件才会有较高的“含金量”。
B.基本训练
1.领导交代发文意图时，要准确无误地记录并深刻领会，防止遗漏、偏离。
2.凡重要政策、重大部署出台，一般均有上级文件为依据，所以首先要把上级精神学深吃透，再联系实际进行审题立意。
3.注意不同文件在文种、结构、语气、表达方式等方面的区别，不能混为一谈；注意文件与讲话稿的区别，尤其在语言风格方面要避免相混淆。
4.特别要记住：红头文件，白纸黑字，板上钉钉，令出如山，字字句句都要力求准确无误、经得起推敲。
C.实例印证
[实例一]对症下药，正风肃纪树形象
中共××市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见
求真务实是党的思想路线的核心内容，是干部作风的灵魂，是推进赶超发展的根本保证。为此，市委就进一步弘扬求真务实作风，提出如下意见。
一、干实事，求实效，奋力实现赶超发展目标
1.以务实促发展，以实绩论优劣。要把是否促进赶超发展作为检验作风是否务实的根本标准。各级干部要围绕“止后移、争进位、站前列”的赶超发展目标，埋头苦干，奋勇争先，扎实推进项目建设、园区建设、城市建设、新农村建设、民生工程、社会发展、财政增收等各项工作，确保完成市委、市政府下达的目标任务。年终考评为末位者，予以通报批评，限期改进；连续两年为末位者，对主要负责人进行组织调整。