讲话时离开稿子发挥，是领导讲话中的常见现象。它虽然不是完整意义上的脱稿讲话，但实际上也是暂时的、部分的脱稿，所以也需要认真对待。恰到好处的脱稿能使讲话更生动、更完整，让听众更感兴趣。
半脱稿通常出于以下情况：有时因为有关内容带有一定的机密性、敏感性，比如对某事、某人的看法，对时政、形势的初步分析预测，内心的某种真实想法，作为一种补充，但不便付诸文字，脱稿时还特别提醒一句“大家听就是了，不用记”，以防在更大范围扩散；有时是就某个观点举例印证，或正面典型，或反面例子，或人文掌故，或历史经验，为防篇幅太长而不写进稿子，只口头表达；有时是担心听众对某个要求、某个道理听不明白，作口头解释；有时是觉得念稿子念得太沉闷，把部分书面语变成口头语来表达，等等。无论出于哪种情况，脱稿发挥时要注意以下几点：
（1）语言要紧扣主题和观点，做到“形散而神不散”。毫无疑问，脱稿发挥必须按照原稿中的主题和观点来展开，这样才能起到补充、帮衬的作用。比如，讲到干部廉洁自律的重要性，可以引用某个典型案例加以说明，使听众从活生生的事实中受到教育和警示；讲到转变发展方式的重要性，可以引用有关数据对比和成功个案来加以阐释，让听众从中意识到不加快产业结构转型升级就没有出路。这样的脱稿发挥才是合理的、得当的。但有的脱稿发挥变成了离题发挥，想到哪儿讲到哪儿，像断线的风筝一样，离主题和观点越来越远，听众越听越觉得云里雾里，不知所云。我从前见过一位领导同志就是这样，他特别喜欢脱稿发挥，每念几句就摘下眼镜，点上一支烟，然后吞云吐雾、海阔天空地发挥下去，一会儿讲故事，一会儿说笑话，有时连他自己都弄不清讲到哪儿去了，还问大家：“喂，我刚才念到哪里啦？”引得台下哄堂大笑。这样就显得极不严肃，不仅拉长会议时间，使听众烦不胜烦，更重要的是使讲话变得文不对题、杂乱无章，起不到应有的作用。