学习目标
知识目标：掌握离退休综合征症状特点；
了解老年人离退休综合征的心理护理技巧。
能力目标：能对老年人离退休综合征作出正确诊断；
能为老年人离退休综合征提出预防和心理干预的方案。
工作任务描述
刘爷爷，60岁，从国企负责人岗位上退下来，开始了清闲的晚年生活。平时带带孙子、买买菜、遛遛鸟，但仍不顺心，失落感压在心头。他渐渐感到空虚、烦躁，并有头痛、乏力、食欲减退、夜不能寐的症状。去医院看神经科，做了CT、脑电图、心电图等检查，均未见明显异常。刘爷爷的儿子特求助社区居家养老工作人员小王。
思考：
1.刘爷爷可能出现了什么问题？他还需要进一步做哪些检查？
2.如何对刘爷爷进行心理干预？
基本知识准备
一、离退休综合征定义
离退休综合征是指老年人由于离退休后不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现的焦虑、抑郁、悲哀、恐惧等消极情绪，或因此产生偏离常态的行为的一种适应性的心理障碍，这种心理障碍往往还会引发其他生理疾病、影响身体健康。离休和退休是生活中的一次重大变动，由此，当事者在生活内容、生活节奏、社会地位、人际交往等各个方面都会发生很大变化。由于适应不了环境的突然改变，而出现情绪上的消沉和偏离常态的行为，甚至引起疾病，就是所谓“离退休综合征”。
二、临床表现
1.无力感
许多老人不愿离开工作岗位，认为自己还有工作能力，但是社会要新陈代谢，必须让位给年轻一代，离退休对于老年人实际上是一种牺牲。面对“岁月不饶人”的现实，老年人常感无奈和无力。
2.无用感
在离退休前，一些人事业有成，受人尊敬，掌声、喝彩、赞扬不断，一旦退休，一切化为乌有，退休成了“失败”，由有用转为无用，如此反差，老年人心理上便会产生巨大的失落感。