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实训五 求职面试礼仪训练

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[实训目的]

掌握求职应聘应有的仪容、服饰、仪态、交谈等行为规范,树立良好的职业形象。

[实训要求]

1.地点:礼仪实训室。

2.道具:一张桌子;三条凳子;电话;文件材料若干;废纸篓一只。

2.方式:

(1)5人一组,分角色进行小品表演。

(2)人物:

招聘者:人事部王经理、销售部李经理、接待人员小张。

应聘者:大学生A(女)、大学生B(男)。

(3)学生评议,教师总结。

[实训内容]

1.应聘场景一

内容:人事部王经理、销售部李经理进场就座,小张倒茶后出门等候。

画外音:

××通讯股份有限公司是一个高科技企业。因公司发展需要,特招聘销售业务员若干名。

(小张请进第一位应聘者大学生A,大学生A在途中看到一张小纸片掉在地上,就弯腰把它捡起,丢到了废纸篓)

A:您好!(向人事部经理)您好!(向销售部经理)我是××职业技术学院××届营销专业的学生。

王:请坐!(手示意坐下)

A:谢谢(双手递上个人简历,并坐下。坐姿端正。)

李:请问你在做业务这方面有过什么经验?

A:在校期间我参加过学校组织的顶岗实习,做的都是业务员。我在寒暑假期间进入一些销售公司实习,跟优秀业务员一起外出跑业务,并取得了很好的销售成绩,这些在我的简历中都有说明。

李:你认为做业务员最重要的是什么?而你又具备哪些?

A:就我个人来说,我认为做业务员首先要有吃苦耐劳的精神,因为做业务员经常要在外面跑,如果没有吃苦耐劳的精神根本就无法胜任这个工作。其次应该是有优秀的口才,没有口才就没有所谓的业务成绩。这两点是最重要的,而其他的当然也要具备,其实做一个优秀的业务员就是做一个优秀的人。当然我也不是没有缺点的,但我相信我会在实践中不断地完善自己。