一、求职信的概念
求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。其主要内容是介绍自己的基本情况和工作能力，以使用人单位对自己有个初步了解。如何让求职者的才能、活力在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，求职信极其关键。
二、格式与写法
求职信通常由标题、称谓、正文、致敬语、落款、附件等组成。
（一）标题。顶部首行正中写标题，字体稍大。一般用“自荐信”“求职信”“应聘信”字样作为标题，还可以把它单独作为封面。标题是自荐信的标志，要求醒目、简洁、庄重。
（二）称谓。标题之下另起一行顶格写，这是对主送单位或收件人的称呼语。可直接写上单位名称，也可用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔。
（三）正文。称谓之下另起一行空两格开始行文。正文是求职信的核心，开语应向对方表示问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结束语五项内容。
1.简介。包括自荐人姓名、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自荐目的作简单说明，无须冗长烦琐。
2.自荐目的。要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体，但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可。
3.条件展示。主要应写清自己的才能和特长，如果是应聘某一职位，则是针对这一职位的特点和要求，有主有次地介绍自己如何有能力胜任，一般包括政治表现、学习活动、特殊技能等方面内容。
4.愿望决心。该部分既要简单阐述你对单位的认识，以拉近与用人单位的距离，增强亲和力，同时又要表达你对进入公司或对某一职位需求的迫切程度。