学生可以和校领导面对面地“讨价还价”，教师可以以主人翁的姿态参与学校管理，校领导之间绝对遵从“少数服从多数”的原则。广雅中学的民主，是看得见的，无所不在，又无所不能。
（一）无处不在的民主
每周三下午，山长楼东会议室里都会举行一场特殊的活动，学生代表与校领导就各种关乎学生切身利益的问题展开讨论。这次讨论的问题是：食堂饭菜的价钱是否合理？饭菜的定量是否足够？饭菜的味道是否令人满意？……
学生代表所反映的意见，一切似乎都不太理想，饭菜不便宜，而且还吃不饱，味道也只是差强人意。有个别学生代表甚至情绪激动，严重质疑食堂员工的素质，讨论的气氛一度尴尬不已。
与会的校领导认真聆听了来自学生最真实的倾诉，并诚恳地做出了回应。针对这些的问题，还专门召开了工作会议。几天之后，改进的措施就出台了：
第一，在食堂的电子屏幕处，定期公示每周采购的菜价，同时定期公示食堂的收支情况。
第二，与团委、学生会合作，尽快收集学生提供的菜谱，并进行公示。有选择性地采用学生提供的菜式，以满足学生的饮食习惯，且提高饭菜的数量以及质量。
第三，从这周起，各层提供免费供饭窗口，以满足学生们的需求。
此外，学校还让食堂全面接受全体师生的监督，要求每个员工在售卖窗口张贴服务卡，向全体师生承诺自己展示的服务格言。并且将食堂管理透明化，允许学生代表随时参观食堂的操作，同时也欢迎同学们亲身实践，到食堂体会当工作人员的感觉。
这是“面对面（Face to Face）”非常普通的一次活动，在这场平等的对话中，学生们可以毫不避讳地指出校园里存在的种种弊端，反映各种各样的问题。校领导们则会履行职责，寻找到合理的解决办法。这种师生共谋学校发展的形态，正是民主的表征。