人们常说，实现了从“学涯”到“职涯”的顺利转化，我们在成功的道路上就迈出了第一步。
一、面对现实，转变角色
角色转变其实是伴随一个人的整个职业生涯的，如就业、再就业、创业，岗位升迁，体制、机制改革，组织变革等。由于角色的不同，不同时期角色的转变程度和要求也不一样。大部分大学生就业前的身份一直是学生，学习是主要任务。而就业的主环境是社会和工作单位，胜任和进步是目标，业绩是主要任务。所以，社会和用人单位都十分重视大学生从“学涯”到“职涯”的角色转变，大学生本人更要重视这一重大转变，并以积极的心态面对和处理转变过程中出现的问题。
（一）先认同，再适应
为顺利实现从“学涯”到“职涯”的转变，大学生首先要树立“先认同，再适应”的就业思路。在大学生进入工作单位之前，单位已经建立了基本完善的规章制度，执行着行之有效的管理流程，并形成了组织特有的文化，大学生刚到单位对工作不适应是正常的，但不要见问题就先评头论足，其实你所看到的问题是不全面的，更不要碰到困难就发牢骚，其实你所碰到的困难正是需要你去克服的，也可能就是你所在工作岗位的内容和职责。所以，大学生刚到单位工作，首先要认同，并在此基础上尽快地适应，才能尽早融入组织和团队，才能更好地发挥自己的能力，创造业绩。
【案例】
从那片纯净的课堂到如今复杂多变的社会
下面是一位毕业将近两年的大学生对“‘学涯’与‘职涯’的转变”的描述。
……
结束实习工作后，我开始总结我在工作中的优点与缺点，从中吸取经验，取长补短。没过多久，我就以在网上投递简历的形式找到了属于自己的第一份工作——中国×××科技服务中心技术处助理。从面试到进入工作状态，我都表现得非常好。那个时候，我真的把自己当作大人一样看待，不再是刚从学校毕业的“小毛孩儿”了。我在工作中也没有遇到什么困难，而且通过钻研学到建立网站的很多技巧，通过锻炼体验到做项目的辛苦，通过单位举办的大小活动了解到沟通的重要性。然而正当我信心十足准备迎接更大挑战的时候，领导却找我谈了一次话。领导的意图很明显，想让我做业务。其实这是一件好事，但在当时却让我很不舒服，因为在我的意识里，做业务是一个非常辛苦又很难出成绩的工作，不如做行政踏实。这让我很矛盾，这关系到我的发展，妈妈说：“女孩子做点稳重的工作踏实些。”爸爸说：“年轻人，各方面的工作都要去尝试，去闯闯也好。”亲戚说：“自己投资做点事情也好。”身边的朋友也都是各执一词。其实他们说的都是很现实的问题，再回过头来想想自己的现实：行政的工作固然踏实，却没有挑战性。在投资方面我更没有什么经验可谈。所以我最终选择了做市场。刚开始我完全摸不着头脑，于是我参考了很多成功人士的案例，查看了很多书籍，受益匪浅。我清楚地记得我打出第一个电话时紧张的感觉，挂了电话之后完全不知道自己说了些什么，思路也不是很清楚，从此我知道要想通过电话和客户交流就一定要做好充足的准备，想好客户会提到的任何问题，这就需要对所发展的项目了如指掌。之后我从电话营销发展到拜访客户，这样一步步稳扎稳打地走过来，我收获了很多的客户资源，对于项目发展也有了很深的认识。从那时候开始，我越来越自信了，我想我的选择是对的，领导的意图也是正确的，他们在我身上发现了我的优点，试图将它发扬光大。原来，我真的很适合和客户打交道，很适合做市场。每天我都在接触不同的人，接到不同的电话，每天的新鲜感让我感到工作很充实，因此在我内心深处一个坚定的信念油然而生：挑战吧！去勇敢地迎接每一天！就这样我在中国×××科技服务中心的发展越来越好，也引起了相关领导的重视。