改革开放初期,中国众多的企业面临着技术落后、管理落后、经济效益低的局面,迫切需要恢复全国被破坏的生产秩序,解放生产力,促进国民经济的快速发展,1979年成立了中国企业管理协会,把管理咨询作为为企业服务的重要职能之一。中国企业联合会管理咨询委员会成立于1984年,是中国改革开放以来,成立较早的管理咨询专业类型的社会团体,是由有志于推进中国管理咨询事业健康发展的社会团体、管理咨询机构、企业和咨询专家联合组成的。中国企业联合会管理咨询委员会(以下简称“咨询委员会”)以组织和推动中国管理咨询事业健康发展为宗旨,积极发挥桥梁纽带作用,为从事管理咨询的单位和人员提供服务,建立管理咨询行业自律准则,维护咨询委员会和委员的合法权益。
13.6.1 中企联会促进了中国本土管理咨询业的萌芽
20世纪80年代初,在原国家经委和体改委的支持下,在袁宝华和张彦宁同志的直接关心和领导下,中企联会采取“派出去、请进来”的方式,组织学习和引进先进国家管理咨询的理论与方法。自1980年起,先后在全国范围内选派89名有理论基础和实践经验的同志,分6批赴日本和法国系统学习管理咨询。先后邀请日本生产性本部、法国和澳大利亚的咨询专家到北京、上海、辽宁、江西、安徽、陕西、河南等11个地区举办讲学和开展咨询实习指导活动,内容涉及生产管理、成本管理、设备管理、质量管理、市场营销等多个方面。自此,中国企业管理协会拉开了中国学习、引进管理咨询的序幕。
中企联会为管理咨询在中国的推进过程中起到了重要作用。为了推动全国管理咨询工作的开展,中企联会在1981年5月在天津召开了第一次全国企业管理咨询工作会议,有关省市的代表共31人参加会议,大会围绕“为开辟管理咨询新领域而努力”的主题展开热烈的讨论。当年10月又在安徽省合肥市召开了第二次全国企业管理咨询工作会议,来自15个省市的67名代表参加大会,大会为在全国推进管理咨询工作进行了全面的动员和部署。自此,全国的管理咨询工作开始启动。