有时候你在求别人帮助的时候可能会要求他们做一些与他们自己惯有的行为模式相抵触的事，需要他们破例为你解决点问题，或者会触及他们的为人处世原则。这时候你就要说服他们对你网开一面，帮助他们找个站得住脚的理由来改变一贯的原则答应你的请求。他们内心可以自己为自己开脱，找个理由，但是为什么这么麻烦呢？你给他们找个站得住脚的理由吧！你是既得利益者，所以得更加努力才行哦！
没准你妈妈觉得假期过来帮你看孩子的话，到时候也得帮你兄弟姐妹看孩子，从而一发不可收拾，结果这伟大瞬间被无限扩大化了。或许董事会已经决定不要再招新员工了。你要做的就是帮他们转变一下思路——他们需要的只是一个破例的借口而已。
试试跟你妈妈说：“看孩子对年长的您来说是一件费时间费体力的事情，而且压力很大。我们年轻人照顾两个孩子却不是件难事儿，像姐夫杰克和姐姐瑞秋就能应付自如。但是我现在的情况不同，我生的是一对双胞胎，同时照顾两个孩子相当于工作量加倍了，我就有点应付不过来了。”这其中的奥妙就在于妈妈可以告诉姐夫杰克和姐姐瑞秋因为你生的是双胞胎，跟他们不一样，所以才在假期过来帮你看孩子的。有了这个借口，破例就容易得多啦！
当你跟董事会申请招聘新员工的时候，在提起诉求的同时表示很理解董事会员工效率最大化和人数最小化的决议。但是这次案子有所不同，多两个有经验的人处理新软件的效率相当于四个没经验的同事的工作效率，其实最终的收支并没有让我们多花一分钱嘛！
如果你可以找一个破例并且能站得住脚的、让对方能够从容拒绝下一个诉求者的借口，他们为什么要拒绝你呢？你的有利地位不言而喻了吧！