遗憾的是，“喜爱”一词难以捉摸，多数人没有理解透它，所以我们甘于做所谓“喜欢”的事，或更糟糕的是，甘于做一些需要忍受的事。当今的工作充满竞争，生存的最后一种境地——忍受工作——不会让你走远。相反，它只会让你痛苦。没有雇主愿意付工资给那些工作懒懒散散的雇员。雇主需要雇员投入更多**。雇主喜欢雇员全身心投入工作，而不仅仅是因为经济条件所迫。他们已经根据自己的经验认识到，不管经济状况如何，全心投入的雇员效率更高。
你是如何确定自己的使命，然后全身心投入精力与**的？你怎样才能不再为忍受生活和工作找借口？我为许多人做过就业指导，许多客户也叹息，虽然年岁不断增长，但是始终没有找到自己生活的使命。许多人的工作只是满足他人对自己的期望，或是符合职业规划，而这样的工作却不是他们自己头脑中策划或想象的。所以，你该如何让自己的步伐朝相反的方向走？你该如何大跨步改变你的生活，追随你的**和目标来实现自己的梦想？
玛丽勒斯·汉森女士和莫尔·汉森博士是《**与目标：如何识别和平衡塑造你工作或生活的强有力模式》的作者，从他们的书中可以得知，问题的答案就在我们内心，等着我们去发现。这本书指出：
如果花时间审视我们的生活和工作，你会发现**和目标时刻伴随着我们，等着我们去发现。一旦对自己拥有了洞察力，我们肯定会承认这种洞察力具有持久性。我们不是泥做的，不能等着别人把自己塑造成世界想要的或是需要的那样。我们每个人都拥有一种模式，可以指导和管理我们的行为，也可以定义生活中有意义、有抱负的事情。这种模式的迹象已贯穿我们整个人生，需要花时间去识别、理解并按照它行事。