个人球形职业兴趣量表(PGI-S)由美国亚利桑那州立大学的特蕾西与朗兹编制,张宇(2013)对个人球形职业兴趣量表中国版(Personal Global Inventory Short China, PGI-SC)进行了实证效度的验证,以全国范围大学生为被试并建立了中国人口的常模。量表共40道题目,每道题目分为喜爱程度和胜任能力两个部分,被调查对象需要对每道题做两次测试,一是为对活动喜欢程度做“非常不喜欢”到“非常喜欢”的1~7级评分,另一个是对活动胜任能力做从“完全不能胜任”到“完全胜任”的1~7级评分。
量表示例:
指导语:请注意,请仔细阅读下面所列举的活动,并对每个活动做两次选择:一次是你对该活动的热爱程度,另一个是你认为自己能够独立完成任务的能力。对喜欢程度和能力的选择都有7个等级,请根据自己的情况选择相应的等级,并写在每个题目后边的横线上。
喜欢程度
非常不喜欢
无所谓
非常喜欢
1
2
3
4
5
6
7
胜任能力
完全不能胜任
中等能力
完全能胜任
1
2
3
4
5
6
7
八大类型的介绍如下。
社会促进型:具有该类型的人喜欢与人交往,善言谈,愿意教导别人。他们关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,比较重社会义务和社会道德,具体适合的职业有教育工作者和社会工作者。
管理型:具有敏锐的洞察力,有强烈的号召力、责任心,并且具有一定的组织协调能力。
商业细节型:具有这种职业兴趣类型的人,有野心、独断、乐观、自信、精力充沛等人格特征,善于发现一切商机,喜欢辩论,并能够使别人接受自己的观点,一般喜欢以利益衡量自己的生活标准。喜欢冒险,不喜欢讨论学术性的问题,喜欢从事的职业有保险推销员、企业管理人员、律师、政府官员、领导者等。