攀登一座山需要活动你的双腿，说服力的体现也需要你表现出自己的某些素质，并充分运用周边形势的有利因素，去成功地说服对方。这需要的不只是你长于思考，但也并不意味着创造性和批判性的思考一点儿也不重要——反省自身和改善自己的某些问题，才能提升你的说服力。
自我内在的思考在说服别人的过程中尤为重要，这要求你在说服别人之前，必须先拿出一些高质量的想法，还要使他们认识到你这种想法的可行与优秀。在这个过程中，从头到尾都体现出一个人所能具备的说服力的成功指数。它们构成了你的“说服力”魅力的基础，同时也是我们判断一个出色的沟通者的依据。
1．分析指数
你要了解受众为什么不接受新的想法，他们的接受能力究竟如何？
说服过程会遇到各种各样的困难，就像走在路上突然撞到了一堵墙。有时无论你怎么表达，都会出现受众根本不感兴趣的情况。他们不想接受你的观点，甚至完全没有这方面的准备和需求，这时考验你的便是分析和反应的能力。你应耐心地理解他们，慢慢地找出原因，然后对自己的策略加以改进。
当然在这个过程中，你应表现得像个不急不躁的君子。冲动和焦急都会有损形象。
2．特定指数
你要尽可能了解你想要说服的特定受众，并集中精力研究与他们有关的一切问题。
具备量体裁衣的能力会让你变得攻无不克，针对特定人群的说服力，更能突显你的专业性和在该领域的影响力，就像巴菲特的一言一行对于股民的神奇号召力一样。
3．应急指数
你要预测受众可能的反对意见，及时采取应对措施，以免措手不及。
有人反对你吗？一定会的。不要企图你能完全掌控局面，魅力的升华往往是在应对质疑的过程中，而不是一帆风顺的时候。所以，你必须设计如何应对失控场面——假如有这么多人与你针锋相对，你该怎么办？一个能随机应变的人，他在这方面的表现越好，魅力的指数自然也就越高。