有三个和尚，他们从井里打来一桶水，之后颤巍巍地抬着三个把手的架子回寺。不想，半路上遇到了一座桥，只能够让两个人同时通过，他们互不相让，斤斤计较，谁也不想吃亏，干脆坐了下来争执，这样谁也过不了桥。为了不让自己吃亏，竟然把一个过桥的小问题演变成了一个大问题。
这个小故事虽然略显夸张，但也反映了部分现实。如果每一个人都斤斤计较的话，事情就会被弄得一团糟。
生活中就有这样的一些人，他们与他人相处时，吃不得半点亏，更受不了半点气。利益稍被侵犯，他们便表现出雷霆万钧的愤怒。
隐忍者会选择远离这样的人。包容和气度才能构成吸引力和凝聚力，跟斤斤计较的人在一起，难免失去忍耐性，从而无法顺利地做事，破坏本该正常的合作氛围。
不管是在工作还是生活中，我们经常都会遇到一些精明过头的人。他们斤斤计较于得失利弊，为了芝麻大小的利益不惜与同事撕破脸皮，不能吃一点小亏。而他们看起来似乎也因此获得了一些利益。比如，公司给所有的员工发放一批福利用品，最后剩下一件，一个“精明”的职员笑呵呵地捡起它，以它有瑕疵的借口将其据为己有，其他人也不好反驳，只好由他拿去。或者，上司分给部门一个临时任务，某位精明的员工看出任务十分麻烦，便借故推给其他同事。类似的精明，表面上看起来似乎占了便宜，实际上却使自己的形象受损，破坏了人际关系。
在与同事相处的过程中，最忌讳的就是过于较真，凡事爱斤斤计较。倘若我们在与同事相处时，能时时抱着宽容他人的态度，那么良好的同事关系就会建立起来，更不会出现难以化解的是非恩怨。
职场中人有着不同的生活经历、不同的兴趣爱好、不同的文化背景和性格，各种不同混合在一起，便自然而然形成了不同的群体。如何在这样的环境里营造和谐的人际关系，于每一个人而言，都是相当困难的，却也是不容回避?的。