我常常希望自己每年有600英镑的净收入；有一栋富丽堂皇的房子，可以用来招待朋友；有一条清澈的河流，在我花园的尽头。
——斯威夫特
最近有一个苏格兰人，他在海上拥有好几艘轮船，用来运载钢材和石材。他的事业做得很大，也很成功，这是因为他知道如何挑选能够帮助他的人。
拿破仑曾经说过：“我是从泥泞中训练出我的将领们。”这个苏格兰人没有这么说，但他是这么做的。他确实是从为他工作的人里面培养出他的“将领们”，其中的大部分人都是从最无足轻重和最微不足道的工作开始干起的。
这些人的能力是经由与极富能力的人合作渐渐发展而来的。有一个人，现在是这间钢铁企业一家分公司的首席执行官，他刚来这家公司工作时，只是一名起重机驾驶员，每天挣2美元的工资。这个起重机驾驶员留心观察他的工头，注意管理者的行事方式，密切关注总经理，并且在任何可能的时候注意这个大人物的言行举止。直到后来他自己也成了一个大人物。
在他工作并观察大人物如何工作的同时，他以他们为榜样——效仿——于是，他看到了责任，并且主动承担起责任。
学到了上司们的处事习惯之后，很快地他就发现自己也成了上司。当他成为这个大企业中的一分子时，他的心态经历了巨大的变化，他的想法也转向了更大的事业。过去他是一个工人，现在，他是一名资本家。
资本家和劳动工人之间的区别在于：一个是赚多少就花多少，而且从不努力以求上进，而另一个则把他收入的一部分存下来，并且每天都储备和增加他所从事的行业知识。
据估计，我们这个国家有2万2千名百万富翁。他们之中至少有1万7千人以前是凭借自己的双手致富的——现在，他们则是靠自己的头脑和金钱来挣钱。