一个人要成为一名领导者，就必须具备这样的品质：有正义感、有判断力、可信任、积极主动、有主见、机智干练、诚实、热情、自信稳重、大公无私、有勇有胆、见识广博、忠心耿耿。也许你已经具备了这样的品质，但是不知道如何将这些品质运用到管理工作中去。这些品质在你的天性中占据的比例越大，你的生活就越成功。就某种程度而言，这些素质都是必须具备的。
领导能力是可以通过学习获得的，这一观点与人们普遍认为的有所不同。没有人生来就是领导。我们在上面列出了所有领导者需要具备的品质——只是有些人不愿选择而已。当然，并非每个人都能成为“顶级人物”，就更不用说永远保持优势了。然而，每个人在某一方面都一定拥有领导的潜力——只是需要行动！
要知道，学习是生活中的现实任务——学骑车、学驾驶、学打字、学算术，等等。所有这些活动都需要行动。尽管我们生来就具有很多不同的才能，但是如果我们不能使用并培养它们，那么，这些才能永远也不会创造出成果。
青年时期是开始培养领导品质的黄金时期。花时间详细地学习每一种品质，将这些品质应用到与他人的实际交往中。了解自己的弱项，并尽力去弥补改进。仔细观察每个领导，看看他们是如何处理问题，保持自我风度的。并且，还要研究伟大领导者的生活。付出所换来的成果足够你终生受用了。
pout [paut] v. 撅嘴；板着脸；不高兴
The little girl would pout and say： "I'm not a little girl anymore."
小女孩会把嘴一撅，说道：“我已经不是小丫头了。”
characteristic [，k鎟kt'ristik] n. 特征；特性；特色
Offenses with this characteristic usually will be encountered as
assimilative crimes.