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第十三章 失业就是社会性死亡

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老那那段时间,过得非常艰难。

那一天,没有任何征兆,秦玲玲就把他叫到总裁办公室,跟他说营销部并入广告部,公司没有地方安置他,请他离开,公司会按年限给他补偿。

老那呆住了,那部门的人怎么办?秦玲玲说全部走人。老那看着她平静的脸,反应过来,情急地大声问:“为什么呀?我们犯什么错了?”

秦玲玲道:“这是公司的战略需要,组织需要优化,和个人无关。”

老那脑中混乱,一会儿想是不是王总女朋友的事曝光了,所以秦玲玲迁怒于他;一会儿又觉得如果迁怒,为何等了这么长时间,必有其他原因。秦玲玲不容他再想,道:“老那,我知道你为公司服务了很多年,对公司有感情。可是公司发展由不得个人私情,A轮融资失败以后,公司经营遇到了困难。这一次裁员也不光裁你一个部门,所有部门都至少裁百分之二十。”

老那急道:“那别人至少还能留下百分之八十,为什么我的部门连锅端?”

秦玲玲解释道:“其实董事会开过几次了,我也问过其他部门Leader,愿不愿意接收你们。但是老那你想想,让你屈居广告部总监之下,接受他的领导,你愿意吗?”

老那果断:“不愿意。”广告部总监是个九零年的小朋友,接受他的领导?笑话。

秦玲玲说,和营销职能最接近的,就是广告部。广告部不愿意,她也没有办法。再说她看了下营销部门两年来的业绩,除了向公关公司购买服务外,几乎没有自己主导的项目。这样的职能,广告部也完全可以完成。

广告部当然不可能执行营销部的职能,秦玲玲分明是对自己反感忌讳到了极点,自己的人一个都不用,宁可全开了另起炉灶。到底她为什么这么讨厌自己?

老那还在争辩,秦玲玲笑了笑,问:“老那,在营销部五年,你写过稿吗?”