有句话不知道大家听过没有，说解决问题是：“新问题试试老办法，老问题试试新想法。”前者说的是技能的横向迁移，后者说的是创造性思维解决问题。
这句话也给一般人带来一个惯性思维，就是要创造性解决问题，必须要跳出原来的条条框框。
我过去也是这样以为的，但看到《微创新：5种微小改变创造伟大产品》这本书之后，我的看法有所改变。
这本书用扎实的分析说服了我，看起来很多颠覆式的创新，恰恰不是因为你颠覆了过去，而是在原来的框架里逐步做了很多渐进式改变，慢慢成为一门新的思路。
作者举的是跳高技术的例子，最早的跳高技术是剪式跳法，然后越来越多的人喜欢用跨越式跳法，成绩更好。
直到福斯贝里采取了背越式跳法，石破天惊，一下子让跳高成绩突飞猛进。
在后来的体育创新评比中，所有专家一致认为“福斯贝里式跳高法”是体育史上最有创新思维的重大革命。
但福斯贝里发明的这个跳高方法，不是跳出传统的思维模式，而恰恰是从他本来很熟悉的剪式跳高法里发展出来的。
最开始福斯贝里是用剪式跳高法的，但是成绩不如人，他也就开始学习跨越式跳法，但他学得很不顺利，和教练商量希望回到剪式跳法。
在剪式跳法训练过程中，他发现一个缺陷，选手很容易在过杆时背部撞杆，为了弥补这一缺陷，福斯贝里就尝试压低臀部，这样会使他过杆时不自觉地压低自己的肩膀。
他保持这种姿势把自己的成绩又提高了15cm，当时还没有人注意到他的动作改进，因为他的技巧是逐步进行的，每次都只是稍加改动。
当福斯贝里开始在赛场崭露头角时，其他教练才发现他的动作与众不同。但教练也无法指责他的跳法不对，因为福斯贝里不过是对已有跳法的稍作改进，而不是重新发明了一种新跳法。