首页 90后来了:正在成为中坚力量的一代

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1 崔美郎,《青少年选择职业时,比起“收入”,更重视“稳定”》,《京乡新闻》,2018.1.13.

2 崔熙石、罗贤俊,《有理由的公务员考试热潮——低工资时代已经过去,如今待遇丰厚》,《每日经济》,2018.4.5.

3 齐格蒙特·鲍曼、里卡多·马泽奥,《齐格蒙德·鲍曼:我眼中的消费社会与教育》,玄岩社,2016,p.93.

4 崔志勇,《修完会计学才能毕业?斗山:“我不知道大学为何物”》,Ohmynews,2011.3.19.

5 韩慧兰,《企业招聘新职员时最看重的是“经验”》,《联合新闻》,2014.8.6.

6 张康明,《当选,合格,阶级》,民音社,2018,p.70.

7 林智勋,《下半年招聘,每2家企业中就有1家“希望招聘理工科人才”》,《世界日报》,2018.9.6.

8 《2017年家庭金融福利调查》,统计厅·韩国银行·金融监督院共同发表资料,2017.12.

9 金稻葵,《与其当大学毕业的无业游民,不如做“公等”!》,韩国《中央日报》,2016.3.12.

10 文有锡,《个人主义者宣言》,文学村,2015,p.118.

11 Martin Kohli,Die Institutionalisierung des Lebenslaufs:Historische Befunde und theoretische Argumente. K?lner Zeitschriftfür Soziologie und Sozialpsychologie 37(1985),全相镇,《世代游戏》,文学与知性社,2018,p.43.二次引用.

12 卡尔·曼海姆,《世代问题》,书世界,2013,p.58.

13 韩英仁,《“世代论”结束了》,《韩国日报》,2014.1.16.

14 “The MetLife Study of Gen X:The MTV Generation Moves into Mid-Life”,MetLife Mature Market Instiute,2013.4.

15 全成浩,《像跳跃的橄榄球一样的X世代》,《20~30岁群体的特点》,生活出版社,2006,p.45.

16 赵龙俊,《新的一代开始发言》,《时事杂志》,1994.5.5.