首页 医生说你可以沮丧,就算哭出来也没关系

学会共鸣和感谢,任何人际关系都不会出问题

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前文提到跨越“男女差异”的方法。

如果各位已经了解男女的大脑思维差异,接下来还可以做一件事。

那就是──“理解对方,心甘情愿去做对方想要你做的事”。没错,要“心甘情愿”。

也就是说,如果你是妻子,那就要认同并且感谢丈夫每天努力获得的成果。

对不得已只能向客户低头、明明薪水微薄还是把收入都投入家庭的丈夫说:“谢谢你。因为有你,我们才有饭吃,孩子也能去上学。真的很谢谢你。”

如果你是丈夫,请好好听妻子说话。

然后在听完之后,给予有共鸣的话语:“明明这么痛苦,你还是忍下来了。我觉得你很棒。”“这真的很惨耶。你做得很好。好厉害哦。”

这不只可以应用在男女之间的问题,也可以应用在所有的人际关系上。

只要学会“感谢”和“共鸣”,无论什么样的人际关系都不会出问题。

而且,最重要的就是开头提到的,要“心甘情愿”去做。

和患者对话的时候,我发现有很多人都有“想法上的误解”。

也就是“传达给别人的想法,和自己真正的想法差很多”。

譬如说──

某位患者说:“我想和同事好好相处,请告诉我该怎么做。”

当我回答“这样做就可以了”的时候,有九成的患者会生气地说:“明明是同事有错在先,为什么是我要先低头啊!”

但是这种情况真的很奇怪,就像徒弟说“请教我做一碗美味的拉面(请教我拥有良好的人际关系的秘诀)”,师傅就如实地教了。

结果,徒弟反而生气地说“为什么我一定要做拉面啊(为什么自己要为了和同事好好相处而行动)”,但是当事人却没有发现。

也就是说,其实患者想表达的是“有错的是同事,我一点错也没有,希望医生可以站在我这边”,但是因为觉得不好意思,所以才变成用“我想和同事好好相处,请告诉我该怎么做”这种形式表达。