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第五节 人际沟通中的“尊严陷阱”

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陷阱5:越重视自己的尊严,别人也会越尊重你。

“谦卑陷阱”还有一种表现形式,那就是过度自尊。有意思的是,往往越是重视自身尊严的人,恰恰越是自卑的人。他们貌似强大的外表,掩盖的是一颗脆弱的心。所以他们就会表现得极其敏感,极其纤细,对外界的刺激容易做出过度反应,好像浑身长满了刺,碰不得也说不得。

一言以蔽之,这样的人在情商和智商方面均有较大的欠缺。这是由人生的经历、思维的深度以及知识的积累与个人的素养所决定的。

有句俗语是这么说的:“脸皮厚,吃个够;脸皮薄,吃不着。”

无论是在职场中还是日常生活中,都要尽量避免让自己落入“尊严陷阱”。还是要脸皮厚一点,皮实一点,才能游刃有余,无往而不利。

尊严陷阱主要有两种表现形式:一种是防守型,一种是进攻型。前者被动,后者主动。

防守型陷阱的分析解读我在其他章节中做了详细描述,可以参考一下。这里只做一些概括性的说明。

有这样几个要点需要注意:

要点一:不可疑心过重,敌意太浓。

切记,这个世界上没有那么多坏人,更没有那么多敌人。人际关系中的坏人和敌人绝大多数都是你自己臆想出来的。问题在于,“臆想”本身有自我成就的功能。你越是想象一件并不存在的事,那件事便越有可能成为现实。特别是在人际交往中,这一点体现得格外明显:你越是对某人抱有敌意,便越是会催生乃至强化那个人对你的敌意。最终,你就可能真的给自己制造了一个敌人。所以,在人际交往中,特别是职场环境中,一定要表现得皮实一点,粗糙一点,不可过于敏感纤细、疑神疑鬼,否则很容易把自己置于四面楚歌,处处是敌的窘境。

当然,防人之心不可无,这一点是不错的。可讽刺的是,往往你小心提防的人,并不会伤到你;而真正伤到你的,可能恰恰是你疏于防范,甚至格外信任的人。可见,你的防守姿态常常是无用功,并不会帮到你,因此盲目的防守是有害的。真正聪明的做法,是“坦诚待人,兼有余地;随心所欲,顺其自然”这十六个字。也就是说,可以摆出一副“不设防”的样子,让对方在最短时间内展露本性,然后迅速判断利弊,及时趋利除弊即可。