首页 掌控社交(全两册)

不再主动询问他!

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你的老板听着你讲话,但通常他并没有真正听进去。每天你都向他提出了大量的问题:谁负责的,和谁一起负责的,和总经理、客户、供货商、银行等进展如何。你还会问他对于这个那个事情的看法:安特尔的态度、新的规章制度、一次结构重组……

同样的,你也会问他指导意见,向他寻求帮助、建议等。他也习惯于为你提供最少的帮助,给你的项目、想法、决定提供少许好处,他习惯对所有事情发表意见,或者完全漠不关心。因此,你对他而言,并不是真实的存在,他应付你就跟应付其他人一样,用他那套半自动的方式回应。

》突然不再依赖他了,不再向他提问题,也不再对他提要求了,他好像一脚踏在半空中。就好像我们住在一个火车站旁一样。固定时刻路过的火车轰鸣而过,我们仍然习惯于在噪声的晃动中入睡。但是,如果铁路工人罢工的话,我们却很难入睡了。突然暂停所有的问题和要求,效果也是一样的。你的沉默毫无疑问会惊醒你的老板,他不自觉地也会变得更容易接受你的请求。无论他是否能及时意识到你的变化,归根结底,他更需要你,而不是你更需要他。