首页 掌控社交(全两册)

宽厚待人

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你的老板绝非完人,有时候甚至是一个真正的讨厌鬼,所以他经常也会犯错。大部分时间,你就想算了吧,让它过去吧,这没什么结果。但有时候,沉默不语对你意味着巨大损失,尤其当你冲在前面的时候,你的老板却毫不犹豫地推卸责任,让你承担他的过失。

因此,你不得不提出异议,甚至批评他。忠言总是逆耳,尤其当这些批评意见十分中肯的时候。此外,如果你提出的方式不对,反而会得不偿失。你的老板非但不会尽力纠正自己的错误,反而会闹情绪,变得更加固执。

每次当你这么说的时候,情况就如上文所言:“和你一起工作,结果总是如此。”“你从来都没有考虑到……”不要这么说了。如果这些指责没有意义或者没什么价值,你可能还会被倒打一耙。

如果他做了一个错误的选择,他行为欠妥,请保持积极的态度。

》首先排除“总是”以及“从来”这样的字眼,使用可以保全对方面子的表达方式:“你已经尽力了,我肯定下次一切会好些的。”“我知道这并不是你的错……”

》同样,尽量避免当着其他人的面提出你的反对意见,即使你的老板明显出错了。你可以仅仅提出“你确定……”,你完全可以稍后再表达你的保留意见,或者私下里再反对他的决定。