§说企业家
今年六月，我和一位朋友在深圳探讨一个问题：对于一个公司来讲，制定一个好的规章制度和选择一个好的总经理，两者之间，哪个更重要？朋友的回答是选择一个好的总经理。朋友信奉精英文化，他感到现在管理层的一些领导者没有领袖的魅力，对被管理者缺乏号召力和凝聚力。
我得承认朋友的观点是对的，不单是我们中华民族，就是整个人类，都存在图腾崇拜这么一种文化基因。在漫长的历史中，我们所说的领袖魅力通常是指那些管理国家的政治家们的魅力。他们的魅力来自他们的气质、素养、超人的才智和人格的力量。具备这种素质的还有那些伟大的思想家、科学家和艺术家，他们生命的光辉点亮了一代又一代人的理想之火。
比起政治家、思想家、科学家和艺术家来，在人类已经发生的历史中，企业家简直不值一提，特别是二次世界大战之前，甚至连“企业家”这个词都没有出现，只有商人。而且，不管是东方还是西方，对商人都是排斥的。他们往往是吝啬、贪婪、唯利是图的代名词。义与利，是两个截然对立的矛盾体。我们所说的领袖的魅力，皆由一个“义”字产生，而商人的历史地位的尴尬，则是因为他们奋斗的目的在于那个“利”字。
商人没有道德优越感，那么，从商人手中接过接力棒，继续发扬商业文化的企业家们，他们在历史中存在的价值是否与他们创造的财富等值呢？
20世纪中期，随着科学技术的迅速发展，许多巨大的国际性财团相继出现，企业家作为一个阶层，才算正式登上了历史的舞台。在中国，这一历史进程又推迟了几十年，到了80年代后期，企业家才渐渐得到公众的承认。
但是，严格地讲，中国的企业家阶层还没有形成。这个阶层对经济的发展、社会的稳定与繁荣、科技事业的推动均可以产生巨大的影响力。在中国，企业家阶层对上述各方面的影响力很小，甚至微不足道。这有社会的原因，也有企业家本身的原因。