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怎样开发乐观进取的能力

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人生短短数十载,我们都希望获得成功,这一过程中,困难和挫折在所难免,我们不能预知未来,但我们可以以一颗坦然的心面对未来。只要做到积极乐观、永不绝望,就一定能度过逆境,迎来曙光。因此,我们常常说,成功往往只会青睐那些有积极心态的人。心理学研究发现,一个人若对自己持正面的看法,那么,他就能对自己做积极的引导,就能始终对未来产生乐观的看法和态度,那么,他这辈子不会离幸福太远。

生活中,许多人一陷入困境,就变得消极、悲观,甚至一蹶不振。其实,并不是困难打败了我们,而是我们自己打败了自己。我们应该管理自己的情商,要反复告诉自己,困境是另一种希望的开始,它往往预示着明天的好运气。因此,你只要放松自己,告诉自己希望是无所不在的,再大的困难也会变得渺小。

丰田公司极其重视推销员的自我管理教育。在自我管理的方法上,如对工作的认识、建立价值观念、养成计划性、培养实践能力、妥善安排时间、不间断地学习、注意健康、克服工作上萎靡不振的情绪以及如何全神贯注地工作等方面的教育,公司都抓得很紧。有一篇文章反映了丰田公司推销员自我管理的真实情况,文中写道:

“我认为所谓的自我管理,首先就是苛求自己。我把一个星期的工作计划分为上午和下午两部分,把要走访的地方做出6等分。星期一走访葛饰区立石路的1~100号街,星期二走访第101~200号街,星期三……这样一个星期结束以后,就转完了我所负责的整个地段。我把这种做法一直作为绝对的、至高无上的命令来执行。所谓硬闯和推销管理工作,都安排在每天下午。上午专做接洽生意或类似接洽生意的工作,从下午4点起,做交谈、修车等工作。我的工作计划大体就是如此,并坚决执行——这就是我的推销计划,也就是自我管理。