一个企业由许多不同的部门组成,每个部门又有不同的人,但只有这许多不同的部门和不同的人作为一个整体投入战斗中,才会发挥出一个企业应有的力量。如今的管理者越来越强调团队的重要性,而合作精神是保持一支队伍团结的重要条件。
杰克·韦尔奇为了发挥通用的团队精神,让每个人参与到管理中来,采取了一系列的策略,前文所说的打破官僚体制、实施“倾力合作计划”,以及以后实施的一系列措施都有效地整合了通用的人力资源,真正以人为本,发挥了一个企业应有的团队合作精神,给通用带来了无限的生机和活力。
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