首页 拒绝力:不做不懂拒绝的老好人

原则性的问题,不能向人情妥协

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G到附近的化工厂办事。厂里有规定,进出门必须经过保卫处,他们对出行的车辆排查得非常严格,担心私运化学物品。来的时候,保卫处的执勤者认出来,他是某领导的亲戚,就笑盈盈地放行了。可离开的时候,情况就不怎么顺利了。

保卫处是轮班制,先前执勤的人走了,在岗的是一张陌生的面孔。他要求G停车检查,仔细翻看后备箱,就跟在进京检查站安检的过程差不多。G很着急,他正准备到机场接人,就显得有些不耐烦,毕竟真的不是“可疑人员”。

这时候,刚巧有熟人经过,就提醒执勤者,说:“这是咱们XX科长的兄弟……”G本以为,执勤者会直接放行,不料对方就跟没听见一样,依旧照例办事。见此情景,熟人也觉得挺尴尬,就多说了两句:“怎么脑袋这么不灵光,都说了他不是外人,犯什么傻啊!”

G说起这件事时,心里大概也有些许不满,觉得那个执勤者确实有点太较真儿。脑子灵活点儿,睁一只眼闭一只眼事情就过去了,自己轻松,还能落个好人,何乐而不为呢?

有这种想法的人,不只是G一个。毕竟,我们的传统观念一直都很强调“人情”,这已是约定俗成的事情。倘若没有人情味,冷冷淡淡的,很容易得罪人。从生活的角度上来说,这没什么问题,可置身于此,却要另当别论了。

化工厂的执勤人员检查进出车辆,本不算什么出格的事,完全是在按照规章制度走,有什么错呢?非要不同人不同待遇,就是聪明了?如果真的有人携带化学药品,非法运输,最终导致了药品泄漏、引发事故,谁来担这个责任呢?这不是游戏,而是牵扯到生命安全的大事,如果把问题的严重性提升到这个层面,我们是不是可以重新审视一下执勤者的“固执”和“不灵光”呢?