案例呈现
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：“为什么？”B说：“假如你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户忽然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶紧行动哦！”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，预备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”其实这也正是B的初衷。一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多的利润。
知识准备
一、老年人沟通的层次
1.不沟不通
从严格意义上讲，不沟不通算不上是沟通，甚至可以认为是沟通的反面。不沟不通，是指人们没有沟通的欲望或沟通的必要，处于不相往来的状态。比如：两人虽然彼此认识，但在工作、生活中两人基本没有交集，也就没有沟通的必要。
2.沟而不通
是指人们之间，一方不管怎么说，沟通的另一方根本没听见、或者听了而没有任何的反应，又或者听了、也有反应，但所表达的反应与信息传递者的目标相悖。这种现象就是沟而不通，事实上，现实生活中的很多沟通都停留在沟而不通的层面上，达不到沟通的效果。
3.沟而能通
沟而能通是沟通中人们所期望的效果，不管是误会还是分歧，只要沟而能通，就能解决问题。
4.不沟而通
不沟而通是一种高超的艺术，人们非常讲究相互之间默契的配合，高度的默契便是不沟而通的境界。不沟而通的关键在于双方的默契，而要建立默契，就要密切地关注对方，常常注意对方的一举一动，不需要对方的言语表达，就能主动地捕捉对方的需要。毫不关心对方，不注意对方的举动，当然无法达到不沟而通的境界。只有将心比心，才能练成心与心的感应，心与心的交流。