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第三节 秘书工作效率的检测分析

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学习目标

1.熟知检测秘书工作效率的原则。

2.掌握检测秘书工作效率的标准与方法。

资料

提高效率的有效方法

个人:

(1)保持最佳的工作**。工作**也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快地做,是积极主动、认真负责地工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。

(2)选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的。

(3)选择最好的工作方法。做任何工作都有各种方法可以选择,也许也都可以殊途同归。找到最好的方法就能节约时间。所以,在工作前,请认真思考什么才是最好的方法,“磨刀不误砍柴工”说的就是这个。

(4)工具的选择和使用。“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能够事半功倍,而工具的使用就要求人们不懂莫装懂,应虚心请教他人。自己懂的,也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教,毕竟,每项工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目,愉快合作才能提高效率。

(5)懂得劳逸结合。无论学习还是工作,劳逸结合是很重要的,它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度,影响的不仅仅是身体的健康,也会伴随工作效率的降低。长时间工作是为了更好地完成工作,却事与愿违,岂不是“赔了夫人又折兵”?

管理者及上层领导:

(1)施行。尽管很多人知道提高工作效率的方法,自己也明白提高工作效率的重要性,却不能施行它或者说不能很好地施行,是很多人的通病。要求员工按照工作计划认真执行,对于工作计划执行中出现的突变情况,要及时、正确地进行修正,施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。

(2)引进适用的新设备。就生产方面来说,采用新设备往往都能极大地提高工作效率。企业不应将眼光局限于此时此地,而应展望未来,投向更长远的利益。