学习目标
理解秘书部门内部建设的必要性，掌握秘书部门内部建设的重点内容。
一、思想建设
秘书部门人员队伍的思想建设是内在的、深层次的。通常，思想是主观对客观事物的反映，是一个人的世界观、人生观、方法论的具体体现，也是一个人、一个组织的灵魂。一个人有什么样的思想，就有什么样的思路、理念、目标、追求和方向，就有什么样的精神状态、行为方式，就有什么样的办法、措施、要求和标准。因此，思想建设是秘书部门队伍建设的根本途径。
（一）加强思想修养
任何人都要有自己的理想、目标、方向，否则做任何事情，都会缺乏内在动力，缺乏巨大勇气，缺乏扎实基础。秘书部门人员要具有理想信念，才会对秘书工作充满自信，才会全心全意地去努力工作，也才会对事业无限忠诚，才会有昂扬锐气、浩然正气，才能从大局的高度来观察、分析和处理问题，才能打牢理论功底，夯实思想根基，加强政治理论和科学文化方面的学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能时刻保持清醒的头脑，在关键时刻靠得住，在风浪面前不畏惧，在大是大非面前站稳脚跟、立场坚定，旗帜鲜明，经受得起大风大浪的考验。
（二）树立大局观念
秘书工作必须紧紧围绕并始终服务于本单位的工作全局。虽然秘书部门自身工作任务繁重、人力紧张，但是对上级机构及其领导、本单位领导等随时交办的任何任务都要不讲条件，按时保质完成，这就是大局观念。作为综合办事机构，秘书部门工作人员要以长远的目光审时度势，力求赢得工作上的主动。顾全大局，就是要站在战略和全局的高度，站在领导的角度，去谋大事、想大事和议大事，为领导当好参谋助手。围绕大局，就是要找准自己的位置，找出工作的着力点和努力方向。服务大局，就是要针对上级或本单位各项影响全局的大事要事，想尽办法克服多重困难，创造条件做好各项服务。