首页 绽放幕后精彩:园长指导后勤工作能力的提升

代丛书序 园长专业素养的研究框架、实施途径和策略

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学前教育是终身教育的开端,是基础教育的基础,是国民教育体系的重要组成部分。办好学前教育,关系到亿万儿童的健康成长和千家万户的切身利益,关系到国家和民族的未来。

教育部颁发的第二个学前教育三年行动计划提出的重点任务是扩大总量、调整结构、健全机制、提升质量,而“提高幼儿园教职工的专业素质和实践能力,进一步规范办园行为,深入贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,促进幼儿身心健康和谐成长”是其中的重要内容。“提升学前教育质量,是当前和今后学前教育必须努力的方向,对质量的追求是学前教育工作者必须不断付出努力的工作。”幼儿园园长作为幼儿园的第一责任人,其素质直接关系到幼儿园的发展及幼儿教育的质量。学前教育的内涵发展急需具有专业水准的园长队伍的支撑和保障。但是,由于历史原因,我们的园长职业资格准入要求不高,多由一线幼儿教师升任或由上级行政部门直接派遣,加之近几年扩大办园规模涌现了不少新任园长,缺乏全面、系统的专业培训,致使很多园长的实际能力和素质与园长管理工作的要求还存在一定差距,这在一定程度上限制了园长的专业发展,也影响到了幼儿园的科学、优质发展。

专业能力是园长专业化发展在教育实践中的集中体现,是保障其完成职业要求和工作职责的必要条件。园长的专业能力不同于中小学校长,因为中小学是以学科教学为核心的能力结构,而幼儿园必须凸显幼儿园保教结合、以游戏为基本活动的特点,以及环境、生活对幼儿发展的重要价值和独特作用。因此,幼儿园园长的专业能力结构是全方位的、多方面的,具有综合性特点。从新颁布的《幼儿园园长专业标准》看,幼儿园园长被定义为履行幼儿园领导和管理工作的“专业”人员。园长的专业发展水平直接影响到幼儿园的发展方向,直接影响到幼儿园教师的专业发展,直接影响到一个幼儿园的教育教学质量,并最终影响到幼儿的发展。