职业生涯规划五大要素为:知己、知彼、抉择、目标、行动。
(一)知己
了解自己这个人,向内看,看自己的兴趣、能力、价值观、个性、性向,以及父母的管教态度、学校与社会教育对人产生的影响。
(二)知彼
知彼是探索外在的世界。它包括职业的特性、所需要的能力、就业渠道、工作内容、工作发展前景、职业的薪资待遇。
知己是了解自己的特性,知彼是了解工作舞台的特性。在职场上,知己与知彼之间密切关联。
(三)抉择
抉择包括抉择技巧、抉择风格及抉择可能面临的冲突、阻力等。
(四)确定目标
通常职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
(五)采取行动
知己知彼,才有可能百战百胜,而不是一定能百战百胜。武林中,百战百胜的前提是熟知自己的武功招数,以及自己如何破解对方的方法。破解对方的招数是目标,破解的技术是行动。有了积极行动之后,战胜的概率就高了。