本篇主要包括“职业指导的技术方法”“职业生涯规划与设计”和“职业生涯的管理”三部分内容。
本篇在就国际职业指导领域内普遍应用的“工作分析技术”“职业胜任力分析”“职业咨询”“职业素质测评”和“员工援助计划”等职业指导方法介绍的基础上,重点对“职业生涯规划与设计”和“职业生涯的管理”进行分析,形成了本篇在内容设计方面的职业指导技术分析与职业指导实践活动内容相互衔接与整体融合的特点,借以为职业指导实践活动提供可资借鉴的技术方法。
上一页
目录
下一页