一、职业定向的含义
职业定向就是要为自己的特长、内在条件以及外部环境与职业目标谋求最佳匹配。良好的职业定向是以自己的最大兴趣、最优性格、最佳才能、最有利的环境等信息为依据的。职业定向过程中要考虑兴趣与职业的匹配、性格与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
职业定向有两层含义：第一，自我评估，确定自己适合做什么工作；第二，自我展示，告诉别人你擅长做什么工作。
二、职业定向的途径
职业定向是自我定向和社会定向两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做出准确的职业定向。
首先，要了解自己。主要是通过自我认知和自我评估来了解自己核心价值观念、个性特点、具备的能力、缺陷、掌握的技能等。可以通过自我探索，可以请他人做评价，也可以借助心理测验充分地了解自己。
其次，要了解职业：包括职业的工作内容、工作环境、技能要求、经验要求、知识要求、性格要求等。了解职业可以通过询问业内的专家，参照业内成功人士。
再次，要了解自己和职业要求的差距，在职业定向中需要仔细地比较自己和职业在各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
最后，要确定如何把自己的职业定向展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适当的方式传达给面试官或者上司，以此获得入门和发展的机会。
三、职业定向的原则
1.选择自己喜爱的
无数事实表明，兴趣与成功概率有着明显的正相关性。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种成就感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功的关键。在设计自己的职业生涯时，务必注意考虑自己的特长，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。