1.建立培训开发制度对组织的发展有何重要意义?
2.培训开发保证制度包括哪几类?它们的具体内容分别有哪些?
3.组建培训职能部门的模式有哪几种?这几种模式的优缺点各是什么?
4.如何具体地组织和管理培训项目?
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