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一、学校发展战略的制定

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(一)学校发展战略的内容

学校发展战略通常由三个要素构成,即学校使命、发展方针(指导思想)、发展目标,它们之间是递进的关系。使命和方针为学校管理者提供了一个广阔的发展视野;发展目标和发展对策是学校发展的现实基础,它们为学校管理者提供了具体标准和方法。一个完整的学校发展战略,这三个要素缺一不可。

1.学校使命

使命规定了组织的目的并回答这样的问题:我们到底从事的是什么事业?在学校管理中,学校管理者常常会提出这样的问题和思考:我们的学校为什么而建立?我们的核心功能是什么?我们是训练学生,升入高一级学校,还是通过周密的计划培养学生的基本素质?这些问题和思考涉及的就是使命问题。通常使命用一句话的形式呈现,它就像一只罗盘,指引着船只航行的方向。

使命有广义和狭义之分。狭义的使命被限制在组织已经进行的工作的微观范畴,它的优点是比较具体、明确;缺点是容易造成创新和发展动力不足,进而丧失发展机会。广义的使命被限制在组织已经进行的工作的宏观范畴,优点是给出了广泛的发展空间,缺点是比较模糊、不能很好地明确本组织的重点。表2-1是一些狭义和广义使命的实例。

表2-1 狭义使命和广义使命比较

学校使命是学校发展战略的出发点和归宿,是制定学校发展方针、发展目标和战略对策的依据。

2.发展方针

学校发展方针主要包括三个方面的内容:一是办学宗旨,包括对学校教育和学校管理的态度,对学生、家长、国家和社会的承诺以及实现承诺的措施和方法必须遵循的原则;二是发展方向,包括发展目标和实现发展目标应遵循的原则和途径;三是发展方针同学校总方针的关系。由于发展方针是学校总方针的重要组成部分,所以必须使发展方针与学校总方针协调一致,有时可以把学校总方针和发展方针结合起来,制定一个统一的学校教育方针。