一、职业生涯规划意识不强
客观上，目前我国高校对学生开展系统的职业生涯规划教育十分有限，大学毕业生就业工作存在着重服务、轻指导的现象，所以大多数学生对职业生涯规划的作用与意义根本认识不清，他们没有从思想上引起重视。主观上，不少大学生的依赖性过强，依赖父母、依赖老师、依赖学校，依赖用人单位主动上门，甚至依赖偶然的机会等，整个把自己交给了别人，对于自己将来如何就业，根本就没有认真考虑过，更不用说进行充分的准备和科学的规划了。所以，在校大学生缺乏职业生涯规划意识的现象比较普遍。2004年北森测评网、新浪网与《中国大学生就业》杂志联合针对“大学生职业生涯规划现状”进行了专门的调查，调查数据显示，54%的大学生没有听说过职业生涯规划，仅仅5%的大学生接受过相对系统的职业生涯规划指导。这说明，目前有相当一部分大学生职业生涯规划的自觉意识不强，这也造成了大学生在职业生涯规划中的一系列问题，一定程度上制约了大学毕业生的正常就业。主要体现在以下几个方面。
（一）目标模糊
一位大学生曾经问过老师这样一个问题：“老师，你说人生奋斗是为了什么？上中学是为了考大学，上大学是为了能找个好工作，找个好工作是为了有好的生活，有了好的生活，还为什么？”其实，有这种疑问的学生非常普遍，许多学生不清楚自己人生奋斗的目标是什么。实际上，有这种疑惑的原因是他少问了一句话：“好生活是什么？”如果一个人清楚生活的本质和核心，也就有了人生的目标。但这恰恰是最难回答的问题。工作和职业是人生的一个重要方面，对于受过高等教育的大学生来说，它不仅仅是一个谋生的手段，更是在实现自我价值的同时为社会做出贡献，是获得自我效能感和成就感的重要途径。缺乏理想，没有一个明确的职业生涯发展目标，是影响大学生职业生涯规划的一个重要原因。