将职业价值观作为人和职业之间进行匹配的基础是幸福生活的开始。一个了解自己职业价值观的人，在择业时会选择与自己职业价值观相匹配的职业，在职业性质和内容方面，在劳动难度和强度方面都能使自己得到满足，自然会提高自己的职业满意度；相反，如果不了解自己的职业价值观，从事与自己职业价值观相悖的职业的个体，就不容易在职业生活中感到满足。职业价值观支配个体的职业行为和职业态度，这些个体会感到职业生活是枯燥乏味的，甚至影响到日常生活都会被消极阴霾的情绪所笼罩，长此以往，幸福感水平也会受到严重影响。
职业价值观是影响大学生职业选择的重要因素，因此，树立正确的职业价值观十分重要。在职业选择过程中，由于各种主客观条件的限制，人们的职业价值观常常会出现许多误区，影响人们的择业行为。如有些同学总是太看重专业对口，有些同学不愿意到基层工作，有些同学则太看重收入而不考虑单位的发展前途。可见，职业价值观通过人们的行为、态度、信念、兴趣等对职业选择产生影响，这就提醒人们要树立良好的职业价值观，引导自身走上成功和发展之路。为此，在确定职业价值观并进行职业选择时还需处理好以下五种关系：
（1）处理好职业价值观与金钱的关系
金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的同学在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并非有错。但是对于一些同学来说，现在拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量的金钱回报。怀有一夜暴富的心理是不正常的，更是危险的，容易被社会上的不法分子利用，甚至误入歧途。特别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。