本章主要进行了研究的理论构建和总体设计，主要围绕以往研究取得的进展、有待进一步研究的问题、研究的总体构思与设计、研究的技术路线图和各章节安排、研究方案五个方面展开。
第一，在以往研究取得的进展部分，从企业动态能力及相关概念、企业动态能力概念的形成和内涵、企业动态能力与绩效的关系三个方面总结了以往研究取得的进展。
第二，在有待进一步研究的问题部分，从企业动态能力的操作性、识别体系和激活机制研究、企业动态能力的绩效机制、企业动态能力的多层次影响机制及构建四个方面总结了有待进一步研究的问题，为下一部分研究的总体构思与设计打下基础。
第三，在研究的总体构思与设计部分，从企业动态能力的操作性、识别体系和激活机制研究、企业动态能力与绩效关系间中介效应的实证研究、企业动态能力多层次影响模型的实证研究、企业动态能力的构建机制五个方面进行了研究设计。
第四，在研究方法和技术路线图部分，围绕论文所要研究的命题，结合管理科学的一般研究思路，设计了研究技术路线设计。
第五，在研究流程和内容安排部分，从研究流程、调查问卷的设计、内容结构框架及各章节安排三个方面总结了论文研究所采取的研究方案。
总结起来，第二章和第三章两个章节一起回答了研究的“What”、“Why”和“How”，即“研究的问题是什么”，“为什么要研究”以及“怎样进行研究”三个问题，这为我们接下来的研究提供了理论和现实的依据，使研究思路变得更加清晰。