（一）研究目的
本研究以管理学专业为例，希望通过对管理学专业优秀的硕士研究生胜任特征的归纳，为选拔管理学专业的硕士研究生提供考核内容上的参考。
1992年11月1日公布的《中华人民共和国学科分类与代码国家标准（GB/TI374592）》将“管理学”列为工程技术科学的一个一级学科（代码630），下设有管理思想史、管理理论、管理心理学、管理计量学、部门经济管理、科学学与科技管理、企业管理、行政管理、管理工程、人力资源开发与管理、管理学其他学科共11个二级学科和48个三级学科。《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》首次确认了管理科学在整个科学知识体系中的地位，正式提出了管理科学的学科层次结构。
本文中，对“管理学”的学科划分以《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》为参照标准。
（二）研究设计
采用行为事件访谈法，即让被访谈者在访谈者的引导下讲述自己在硕士研究生阶段2～3件成功事件和2～3件失败事件。征得被访谈者同意后进行录音，并将录音转录成文本进行编码分析和差异检验。
访谈采取了单盲设计，被访对象不知道访谈有优秀和一般的差异（理想状态下应采取双盲设计，即访谈者也不知道被访谈者是否属于优秀组。但因操作上的限制，本研究采用了单盲设计）。
1.研究程序
本研究包含查阅文献、选取效标样本、行为事件访谈、特征编码、数据分析、结果讨论6个步骤。其中，行为事件访谈是收集原始资料的阶段，而特征编码则是根据胜任特征词典处理原始资料的一个重要步骤。具体研究程序如图3-2所示：
图3-2 研究程序
（1）选取效标样本
样本在北京师范大学管理学院选取。综合奖学金获得情况，实习和社会活动经历以及导师意见，确定了4名研究生作为优秀组，3名研究生作为绩效普通组。被试共7名。