测验前的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。准备工作主要包括以下几个方面。
(一)预告测验
应当事先通知被试,保证被试确切知道测验的时间和地点以及内容范围、题目的类型等,使被试对测验有充分准备,以便及时调整自己的情绪和生理状态。职业测评一般不会突然施行,突然袭击会使被试的智力、体力和情绪处于混乱状态,不利于接受测验。
(二)准备测验材料
无论是个别测验还是团体测验,这一步都很重要。如果是个别测验,应检查完整的试卷或器材一共有多少,是否完整,有仪器时应经常进行检查,保证良好的工作状态。如果是团体测验,所有的测验本、答卷纸、铅笔和其他测验材料都须在测验前清点、检查和摆放好,以免忙中出乱。
(三)熟悉测验指导语
测验时主试记住指导语是最基本的要求。如果是团体测验,虽说可以临场朗读,但熟悉总比不熟悉要好,先熟悉指导语会使主试在朗读指导语时不至于念错、停顿、重复或结结巴巴,而且可以使被试在测验中感到自然轻松,避免影响测验分数。
(四)熟悉测验的具体程序
对于个别测验来说,测验的实施必须由受过专门训练的人来完成。例如,韦氏智力量表包括言语、操作两大部分,操作部分的测试涉及物体如何摆放、如何示范等具体程序。对于团体测验,尤其是被试量很大的测验,这样的准备还包括主试与监考的分工,以便他们明确各自的任务。